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sábado, 13 abril, 2024

Blog


  • 29/04/2019

    Demissão por comum acordo

    A reforma trabalhista (Lei 13.467/2017) trouxe uma nova modalidade de extinção do contrato de trabalho, a possibilidade da demissão por comum acordo (Art. 484-A). Esta modalidade ocorre quando a empresa e o colaborador definem, em consenso, o fim do contrato de trabalho, assim serão devidas as seguintes verbas trabalhistas: – Metade do aviso prévio, …

  • 18/04/2019

    SERASA deve incluir na base de dados a data de vencimento da dívida e contratos com prazo prescricional

    Entidades mantenedoras (que munem os recursos necessários para o funcionamento de outras entidades) responsáveis pelos cadastros de proteção ao credito, não devem incluir em sua base de dados informações de títulos protestados sem a informação do prazo de vencimento da dívida, sendo responsáveis por controlar ambos os limites temporais estabelecidos no art. 43 da Lei nº 8.078/90.

  • 18/04/2019

    Banco indenizará credor negativado depois de decisão transitar em julgado

    Decisões judiciais não podem ser descumpridas, em especial por um banco público. Por ser controlado pelo poder público, ao descumprir a ordem judicial, a instituição terá que desembolsar valores que pertencem à sociedade. Assim entendeu a 22ª Câmara de Direito Privado do Tribunal de Justiça de São Paulo ao determinar que o Banco do Brasil deve indenizar, …

  • 16/04/2019

    Autor que desiste da causa deve arcar com honorários de sucumbência

    Se o processo terminar por desistência ou reconhecimento do pedido, as despesas e os honorários serão pagos pela parte que desistiu ou reconheceu. Diante desse entendimento, a 8ª Turma do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) deu provimento à apelação da Fazenda Nacional (FN) como objetivo de condenar o autor de processo sobre anulação de auto de …

  • 12/04/2019

    5ª Turma do TRT-RS reconhece culpa exclusiva de vendedor em acidente de trânsito e nega indenizações

    A 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) negou a um vendedor indenizações por danos morais, estéticos e materiais decorrentes de um acidente de trânsito sofrido no caminho para o trabalho. A decisão confirmou, neste aspecto, a sentença da juíza Deise Anne Longo, titular da 1ª Vara do Trabalho de Erechim. Para os …

  • 02/04/2019

    CNJ sofre ataque de hacker e dados de milhares de pessoas são vazados

    O Conselho Nacional de Justiça sofreu um vazamento de dados na madrugada de segunda-feira. Foram divulgados nomes completos, números de contas bancárias, telefones, CPFs e senhas de pessoas que já utilizaram os serviços do CNJ. Em nota divulgada à imprensa, o CNJ informou que “nenhum sistema de informações …

  • 02/04/2019

    Veículo pode ser apreendido em blitz por ação de execução?

    A resposta é sim! Um devedor teve seu veículo apreendido numa blitz policial em razão de um processo de Execução por dívida não paga. O credor, após várias tentativas de receber o crédito sem êxito, pediu e o Juiz deferiu a restrição de circulação do veículo que estava registrado em nome do devedor. Ao ser parado em uma blitz policial …

  • 02/04/2019

    Contrato é nulo se cliente não entendeu serviço oferecido, diz TJ-RS

    A contratação de serviço via telemarketing tem validade jurídica e deve ser honrada pelas partes. Entretanto, se o consumidor não entende o que lhe está sendo oferecido ou é levado a erro pelo atendente, adquirindo o que não queria, está-se diante de vício de consentimento, o que invalida a contratação. Por isso, a 6ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Rio …

  • 21/03/2019

    Agressores de mulheres não poderão tirar carteira de advogado, decide OAB

    Bacharéis de Direito com histórico de agressão contra mulheres podem ser impedidos de conseguir inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e exercer a advocacia. A determinação veio através de uma súmula aprovada pelo Conselho Federal da OAB nesta segunda-feira (18). A edição da norma era um pleito da Comissão Nacional da Mulher Advogada. A …

  • 21/03/2019

    Justa causa de funcionário que se recusou a usar EPI

    A 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (PR) manteve a demissão por justa causa de um funcionário de uma empresa de serviços metalúrgicos de Curitiba que se recusou a utilizar equipamento de proteção individual (EPI). No caso, o funcionário afirmou que foi rescindido o contrato de trabalho por justa causa sem ter praticado qualquer ato grave que justificasse …

 

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