Empresário: abra o olho para esta prática! Acordo em processo trabalhista nem sempre é um bom negócio!
Contratar um advogado para defender sua empresa não é contratar um advogado para apenas fazer um ‘acordo’ no processo!
Quando o empregado entra na justiça, não quer dizer que você será obrigado a pagar tudo o que ele está pedindo ou o valor para acordo proposto.
Isso porque, após análise técnica e estratégia da ação trabalhista, da verdade dos fatos e das provas que a empresa possui, é possível, sim, que o Empregador/Empresa saia vitoriosa da Reclamação Trabalhista sem pagar nenhum centavo!
Além disso, uma defesa bem executada que leva à improcedência total ou de alguns pedidos do empregado, além de evitar injustiças com a empresa, tem um papel muito importante na moralização da organização!
Como assim moralização da organização? Todo empregado que sai da empresa entra na justiça porque sabe que a conduta da empresa é fazer acordo!
Você quer isso para sua empresa?
Se isso já ocorre com sua empresa, fique atento! Muitas vezes, o que você acha que está saindo barato, pode estar saindo caro!
